Утвержден

приказом Енисейского БВУ

от «_____» __мая___ 2016 г. . № _____

ПЛАН

противодействия коррупции Енисейского бассейнового водного управления

Федерального агентства водных ресурсов на 2016 - 2017 годы

№ п/п	Мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Енисейского БВУ ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии Енисейского бассейнового водного управления по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.	Руководитель управления, общий отдел.	По отдельному плану работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.	Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Енисейского БВУ своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.
1.2.	Обеспечение усиления работы должностного лица общего отдела, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений.	Руководитель управления, общий отдел.	На систематической основе с учетом изменения антикоррупционного законодательства и законодательства о государственной гражданской службе.	Приказы Енисейского БВУ об организации деятельности общего отдела в части профилактики коррупционных и иных правонарушений.

1.3.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, также применение соответствующим мер юридической ответственности.	Общий отдел. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	По отдельному плану работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Енисейского БВУ своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.
1.4.	Осуществление контроля исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Енисейского БВУ обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.	Общий отдел. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	При обращении к представителю нанимателя с уведомлением о выполнении иной оплачиваемой работы. По отдельному плану комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Енисейского БВУ своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.
1.5.	Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Енисейского БВУ своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.	Общий отдел.	По отдельному плану работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Енисейского БВУ своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.

1.6.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители», и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.	Общий отдел. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	По отдельному плану работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Енисейского БВУ своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.
1.7.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Енисейского БВУ ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции.	Общий отдел. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	По отдельному плану работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	Организация занятий (лекции, совещания) по разъяснению положений антикоррупционного законодательства, в том числе о действиях и проявлениях в деятельности государственных гражданских служащих, рассматриваемых как коррупционные, ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления.
1.8.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Енисейского БВУ ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отноше-	Общий отдел. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	По отдельному плану работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	Организация занятий (лекции, совещания) по разъяснению положений антикоррупционного законодательства в части соблюдения федеральными государственными

	ния к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей.			служащими ограничений, касающихся получения подарков, формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
1.9.	Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы Енисейского БВУ, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными гражданскими служащими Енисейского БВУ в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.	Общий отдел. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	При назначении на должность государственной гражданской службы. По отдельному плану работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	Письменное уведомление о соблюдении государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, ограничений и запретов, связанных с гражданской службой. Организация занятий по разъяснению положений законодательства о государственной гражданской службе.
1.10.	Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными гражданскими служащими Енисейского БВУ в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.	Руководитель управления, общий отдел.	Постоянно.	Снижение уровня коррупции.

1.11.	Обеспечение защиты персональных данных федеральных государственных гражданских служащих.	Общий отдел.	Постоянно.	Устранение коррупционных рисков.
1.12.	Издание локальных нормативных актов в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции и требованиями ответственных государственных органов.	Общий отдел.	В порядке и сроки устанавливаемые нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.	Снижение уровня коррупции. Устранение коррупционных рисков.
1.13.	Продолжить работу по формированию у государственных гражданских служащих Енисейского БВУ отрицательного отношения к коррупции.	Общий отдел.	На постоянной основе.	Снижение уровня коррупции. Устранение коррупционных рисков.
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Енисейского БВУ, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Енисейского БВУ.	Общий отдел. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	При проведении проверок достоверности представля-емых гражданином персо-нальных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу. По отдельному плану работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирова-нию конфликта интересов.	Организация информаци-онного обмена с правоох-ранительными органами о совершении гражданскими служащими поступков, порочащих честь и досто-инство, об ином нарушении требований к служебному поведению и (или) коррупционных действиях, наличии судимости.

				Организация встреч с пред-ставителями правоохра-нительных органов по разъяснению государст-венным гражданским служащим вопросов административной и уголовной ответственности за коррупционные преступления.
2.2.	Обеспечение межведомственного электронного взаимодействия в системе Росводресурсов Енисейского БВУ, с государственными органами, гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг.	Отдел информационного обеспечения.	На систематической основе при предоставлении государственных услуг.	Совершенствование системы электронного взаимодействия.
2.3.	Внедрение программного обеспечения, разработанного уполномоченными федеральными органами, по мониторингу выполнения мероприятий Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы и подведомственного плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы.	Отдел информационного обеспечения, общий отдел.	После установки программного обеспечения, мониторинг – ежеквартально.	Снижения уровня коррупции. Устранение коррупционных рисков. Совершенствование системы электронного документа оборота.
2.4.	Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов.	Общий отдел. Отдел информационного обеспечения.	На систематической основе.	Комплексная система контроля движения документов и исполнения поручений в системе Росводресурсов.
2.5.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок.	Общий отдел, отдел информационного обеспечения, планово-экономический отдел, отдел водного хозяйства, отдел мониторинга водных объектов.	В соответствии с планами- графиками закупок.	Преимущественное использование практики проведения открытых аукционов в электронной форме для осуществления процедуры государственных закупок.
2.6.	Внедрение в деятельность Енисейского БВУ инновационных технологий государственного управления и администрирования.	Планово-экономический отдел, отдел информационного	На систематической основе с учетом изменений законодательства	Повышение результати-вности и эффективности работы Енисейского БВУ

		обеспечения.	Российской Федерации.	в установленной сфере деятельности.
2.7.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков.	Структурные подразделения Енисейского БВУ.	На систематической основе.	Выявление нарушений по размещению государственных заказов в Енисейском БВУ.
3.	Взаимодействие Енисейского БВУ с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Енисейского БВУ
3.1.	Обеспечение размещения на официальном интернет- сайте Енисе5йского БВУ информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции.	Общий отдел. Отдел информационного обеспечения.	На систематической основе по результатам проведенных мероприятий по противодействию коррупции.	Наполнение разделов официальных сайтов Енисейского БВУ в соответствие требованиям распорядительных документов Минтруда России, Росводресурсов.
3.2.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Енисейском БВУ или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих посредством: - функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальном сайте Енисейского БВУ (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с представителем Енисейского БВУ.	Руководитель управления. Общий отдел. Отдел информационного обеспечения.	На постоянной основе.	Функционирование «телефона доверия», размещение информации о «телефоне доверия на сайте Енисейского БВУ.

3.3.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности этой работы.	Руководитель управления. Общий отдел.	Ежеквартально.	Аналитическая справка.
3.4.	Обеспечение эффективного взаимодействия Енисейского БВУ со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых в Енисейском БВУ, и придании гласности фактов коррупции в Енисейском БВУ.	Руководитель управления. Общий отдел.	По результатам проведенных мероприятий по противодействию коррупции.	Организация выступлений руководителя Енисейского БВУ на телевидении, опубликование информации в печатных изданиях.
3.5.	Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества.	Руководитель управления. Общий отдел.	На постоянной основе.	Повышение результативности и эффективности работы Енисейского БВУ в сфере противодействия коррупции.
3.6.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Енисейском БВУ и организация проверок этих фактов.	Руководитель управления. Общий отдел.	Ежеквартально.	Выявление фактов проявления коррупции в Енисейском БВУ.
4.	Мероприятия Енисейского БВУ, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности

4.1..	Оптимизация предоставления Енисейского БВУ государственных услуг, в том числе внедрение в деятельность Енисейского БВУ административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг.	Отдел регулирования водопользования. Отдел водного хозяйства. Отдел мониторинга водных объектов.	По результатам анализа правоприменительной практики.	Предложения в Росводресурсы по внесению изменений в административные регламенты, с целью устранения излишних административных барьеров.
4.2.	Мероприятия по выполнению Енисейским БВУ относящихся к его компетенции отдельных поручений, Росводресурсов предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».	Общий отдел.	В соответствии с установленными в поручении сроками.	Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений.
4.3.	Организация и проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими служащими, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей указанных лиц.	Руководитель управления. Общий отдел.	На постоянной основе.	Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений.
4.4.	Организация проведения служебных расследований случаев коррупционных проявлений.	Общий отдел.	В случаях выявления.	Предупреждение и профи-лактика коррупционных проявлений.
4.5.	Организация и проведение проверок финансово- хозяйственной деятельности подведомственных Росводресурсам учреждений, осуществляющих деятельность в зоне деятельности Енисейского БВУ.	Планово-экономический отдел.	По отдельным планам Росводресурсов, Енисейского БВУ.	Предупреждение и профилактика коррупцион-ных проявлений.